山西大学位于具有2500年历史的文化古都——山西省省会太原市，四季分明，夏季凉爽。学校的前身山西大学堂创办于1902年，是我国最早创立的三所国立大学之一，与京师大学堂、北洋大学堂一道开创了中国近代高等教育的新纪元。经过百年的传承与发展，学校已发展成为一所以文理为主、兼顾工科、文理工结合多学科发展的综合性高等学府，是省部共建及国家提升中西部高校综合实力计划高校。
学校占地面积3200亩，现有全日制在校学生3万余人。学科门类齐全，科研实力雄厚。学校拥有一批以国家重点学科、国家重点实验室、教育部重点实验室、教育部人文社会科学重点研究基地、教育部工程研究中心为代表的重要学科平台。设有涵盖文、史、哲、理、工、农、经、管、法、教、艺、医等12大学科门类的90个本科专业、2个专科专业以及17个本科双学位专业。现有博士学位一级学科授权点15个、二级学科授权点5个；硕士学位一级学科授权点37个、二级学科授权点13个；硕士专业学位种类19个；自主设置交叉学科博、硕士点各2个；目录外二级学科博、硕士点各3个；14个博士后流动站。现有教职工3000余人，其中专任教师1800多人，具有副高以上专业技术职务教师800多人，博士生导师200多人。
山西大学面向海内外长期招聘优秀博士生教师！
一、招聘学科
哲学、法学、政治学、历史学、考古学、马克思主义理论、中国语言文学、理论经济学、应用经济学、社会学、教育学、心理学、外国语言文学、新闻传播学、艺术学理论、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、美术学、设计学、体育学
二、招聘对象
学历要求：获得海内外博士学位的优秀人才。
年龄要求：人文社会科学及管理学科年龄一般不超过35岁；理科不超过30岁；大东关校区工科及已取得副教授职务者年龄适当放宽至40岁。
三、工作及生活待遇
（一）学校为新进博士生教师提供事业发展费，资助额度为：
事业发展费对照表
类别
论文级别
事业发展费
理科
SCI2区和1区收录论文
10-18万元
SCI4区和3区收录论文
6-12万元
文科
一A级和特级论文
8-12万元
一C级和一B级论文
6-9万元
大东关校区工科
SCI收录论文或EI收录的期刊论文或个人发明专利授权者
10-18万元
海外博士或海外博士后3年以上者
根据科研成果（文科）
10-15万元
根据科研成果（理科）
10-20万元
其他
5万元
备注：
1、仅限攻读博士学位或博士后期间以第一作者所获取的成果。
2、理科SCI收录论文以中国科学院每年公布的JCR分区表为依据。
3、文科论文级别以山西大学社科处有关规定为依据。
4、具体资助额度以山西大学博士教师事业发展费发放办法为准。
（二）安家费的发放标准为：
海外博士及博士后安家费(含购房补贴)税前22万元，上岗后当年年底发放一半，剩余部分2年内予以发放。
国内博士及博士后安家费(含购房补贴)税前18万元，上岗后当年年底发放一半，剩余部分2年内予以发放。
（三）聘期岗位绩效
海外博士及博士后：前两年每年享受4.5万元的岗位绩效。第三年开始根据工作业绩考核结果享受对应岗位绩效。
国内博士及博士后：前两年每年享受3.7万元的岗位绩效。第三年开始根据工作业绩考核结果享受对应岗位绩效。
（四）其他服务
学校为各类引进人才提供充足的事业发展经费和完备的工作条件，给予同类型或同地区高校中完全有竞争力的工作薪酬和生活待遇，子女可以享受山西大学幼儿园、附属小学、附属中学初中部一流的教育资源。
四、应聘者应提供材料
1、个人简历（包括个人基本情况、学习和工作经历、职称职务情况）；六级英语考试成绩。
2、科研成果情况，包括已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况，授权专利情况等原件。
3、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》原件。
4、面试时应提交本学科2名以上学术专家推荐信。
五、面试
1、面试程序：在我校招聘报名系统报名后，经人力资源处初审符合引进基本条件——学科专家进行专业审核——由本学科专家及教学指导委员会参加面试评议决定是否引进。
2、面试内容：专业学术汇报，大约10分钟左右，专家提问5分钟。
3、面试时间：1月、3月、4月、6月的最后一周。海内外科研成果突出者，不能如期面试，可与我们联系再安排。
六、联系方式
1、地址：中国·山西省太原市坞城路92号
山西大学人力资源处
2、邮编：030006
3、电话：0351-7011251、0351-7018264传真：86-351-7018264
4、联系人：赵跃红、芦婷婷
5、报名方式：通过《山西大学教师招聘系统》报名。
